橙的電子 (4554) 法說會簡報
Company Overview
- 公司名稱: 橙的電子股份有限公司 (Orange Electronic Co., Ltd.)
- 股票代號: 4554
- 投資人關係聯絡人: 陳奕儒
- 聯絡電話: 04-2560-2766
- 公司網站: www.orange-electronic.com
- 公司地址: 台中市中部科學工業園區科雅路29號5樓
- 資本額: 2.63億新台幣
- 主要產品: 無線胎壓監測系統 (Wireless Tire Pressure Monitoring System)
- 品牌名稱: Orange = 0-Range (零距離、零範圍、無線技術的核心品牌)
發展歷程
- 2005年1月20日: 橙的電子股份有限公司設立。
- 2006年: 通過歐盟 E-MARK 無線胎壓系統審核。
- 2008年: 美國子公司成立。
- 2013年:
- 成立橙的電子商貿(上海)有限公司。
- 橙的電子與美國SMP策略結盟。
- 2015年:
- 成立義大利分公司。
- 成立蘇州橙的電子有限公司。
- 2016年: 橙的電子正式掛牌上櫃,股票代號:4554 (Taipei exchange)。
- 2017年: 荷蘭據點創立。
- 2019年: 德國據點創立。
核心技術與產品
- 主要三大核心技術:
- RF 無線技術
- 高低溫汽車電子設計
- 電源管理
- 核心技術 (胎壓偵測管理系統):
- Core Competences: High / Low Temp Design, RF Tech, Power Management, Sensor Application, PWM Tech
- Core Products: Motor Controller, HID Auto Leveling, Ignition Module, Battery Monitoring, Wireless Sensor, Regulator (Alternator), Radiator Remote sensor, TPMS, PWM
- Core Business: Auto Electronic Parts
- 技術門檻 (基礎條件):
- 軍規 -40°C ~ 125°C
- 無線傳輸技術,穿透汽車板金,在時速300公里條件下
- 胎壓電池僅250毫安,5秒量測一次,30秒發射一次,發射5年
- 技術門檻 (進階條件):
- 必須自己行車電腦需解碼,通訊協定多達400~500種
- OEM市場,商用車軸距距離長,要訊號穩定傳輸難度更高
- AM市場,不同頻率,不同國家無線頻率規範不同,各國車型/車款/年份的涵蓋率需完整,為關鍵技術
- 產品名稱/型號: Simple sensor SP201 (433MHz), Simple sensor SP202 (315MHz)
Financial Highlights
- 單位: 仟元, %, (EPS)元 (NT$ Thousand, %, (EPS) NT$)
- 資料來源: 查定後合併財務報告,公開資訊觀測站
| 會計項目 (Accounting Item) | 2023年 (金額 / %) | 2024年 (金額 / %) | 2025年 (金額 / %) |
|---|---|---|---|
| 營業收入 (Revenue) | 365,794 (100%) | 406,606 (100%) | 493,070 (100%) |
| 營業成本 (Cost of Revenue) | (214,564) (59%) | (224,278) (55%) | (270,779) (55%) |
| 營業毛利 (Gross Profit) | 151,230 (41%) | 182,328 (45%) | 222,291 (45%) |
| 營業費用 (Operating Expenses) | (131,197) (36%) | (146,793) (36%) | (168,624) (34%) |
| 逾期信用風險損益 (Impairment loss on financial assets) | (797) (-%) | 264 (-%) | (960) (-%) |
| 營業損益 (Operating Income/Loss) | 19,236 (5%) | 35,799 (9%) | 52,707 (11%) |
| 業外收(支)淨額 (Non-operating income/expenses, net) | 9,022 (3%) | 19,927 (5%) | 18,381 (3%) |
| 稅前淨(損)利 (Profit/Loss Before Tax) | 28,258 (8%) | 55,726 (14%) | 71,088 (14%) |
| 本期淨(損)利 (Net Profit/Loss for the Period) | 24,683 (7%) | 43,546 (11%) | 55,940 (11%) |
| 基本每股盈餘(虧損) (Basic EPS) | 1.06 | 1.65 | 2.12 |
獲利能力 (國際財務報表準則)
| 分析項目 (Analysis Item) | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 資產報酬率 (Return on Assets) | 4.30% | 6.88% | 8.21% |
| 權益報酬率 (Return on Equity) | 5.64% | 9.70% | 11.57% |
| 營業毛利率 (Gross Profit Margin) | 41.34% | 44.84% | 45.08% |
| 營業利益率 (Operating Profit Margin) | 5.26% | 8.80% | 10.69% |
| 稅前純益占實收資本比率 (Pre-tax Net Income to Paid-in Capital Ratio) | 12.13% | 23.92% | 20.02% |
| 稅前淨利率 (Pre-tax Net Profit Margin) | 7.73% | 18.65% | 14.42% |
| 稅後淨利率 (After-tax Net Profit Margin) | 6.75% | 10.70% | 11.35% |
| 每股盈餘(元) (EPS (NT$)) | 1.06 | * 1.65 | 2.12 |
經營績效 (國際財務報表準則)
| 分析項目 (Analysis Item) | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 應收款項週轉率(次) (Accounts Receivable Turnover (times)) | 5.67 | 4.87 | 4.73 |
| 存貨週轉率(次) (Inventory Turnover (times)) | 1.14 | 1.96 | 2.29 |
| 應付款項週轉率(次) (Accounts Payable Turnover (times)) | 8.85 | 6.50 | 7.24 |
財務結構 (國際財務報表準則)
| 分析項目 (Analysis Item) | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 負債占資產比率 (Debt to Asset Ratio) | 28.55% | 34.99% | 33.82% |
| 現金占資產比率 (Cash to Asset Ratio) | 47.28% | 48.13% | 47.28% |
Business Segments
2024 vs 2025年市場分布及主要客戶
- OEM 市場 (單位:新台幣仟元):
- 市場佔比:
- 2024: 22.6%
- 2025: 16.6%
- 主要客戶:
- 台灣: CMC
- 亞洲: 宇通客車 (Yutong Bus), FOTON (福田汽車)
- 美國: SMP
- 歐洲: Orange Electronic, HELLA, RTS
- 市場佔比:
- AM 市場 (單位:新台幣仟元):
- 市場佔比:
- 2024: 77.4%
- 2025: 83.4%
- 主要客戶:
- 台灣: Orange Electronic
- 亞洲: HITACHI, SOFT99
- 市場佔比:
市場營運模式
- OEM市場 (新車進入市場): 新車配備。
- AM市場 (舊車退出市場):
- 產品生命週期: 第1年更換雪胎、第4年第1次更換、第8-10年第2次更換。
- 優勢: 售服單價高、利潤好、客源廣。
- 理念: How many input = How many output!
商業模式: 轉變為在地零售直營商
- OEM乘用車:
- 競爭同業毛利率: 3~5%
- Orange製造商毛利率: 15~25%
- AM市場:
- 競爭同業 (通路商 -> 零售商): 通路商毛利率 30~40%, 零售商毛利率 40%。
- Orange製造商 (Orange總代理 -> 通路商 -> 零售商): Orange總代理毛利率 30
40%, 通路商毛利率 40%, 零售商毛利率 7080%。
- 德國TPMS零售商現況:
- 總數約5500間。
- 目前與Orange合作約3000間。
- 德國零售市佔過半。
- 競爭同業 vs Orange 服務模式:
- 競爭同業: 僅販售零件與類似NOKIA工具,無系統服務 (輪胎店庫存、業務銷售分析、產品優化、售後客服皆無)。
- 問題: 安裝不熟悉、操作步驟錯誤、東西沒壞找不出原因/就拆新品、退貨/索賠。
- Orange: 販售零件並搭配Smart PDA工具,每顆sensor有唯一ID碼 (生產履歷),透過Sensor與Tool回傳數據進行大數據分析與運用,提供《輪胎店ERP系統》(預約管理系統, Tire Hotel線上系統),包含輪胎店庫存、業務銷售分析、產品優化、售後客服。
- 優勢: 記錄客戶操作步驟、針對問題提供排除方案、雲端數據比對資料、客戶回饋準確性高、降低退貨/索賠案件、確實掌握市場訊息。
- 競爭同業: 僅販售零件與類似NOKIA工具,無系統服務 (輪胎店庫存、業務銷售分析、產品優化、售後客服皆無)。
Products & Technologies
- 無線胎壓監測系統 (TPMS)
- Simple sensor SP201 (433MHz)
- Simple sensor SP202 (315MHz)
- Smart PDA工具 (用於搭配Orange TPMS產品)
- OSOM System / Orange OSOM TIRE ERP (全球化線上購物車系統、輪胎店ERP系統、預約管理系統、Tire Hotel線上系統)
- Orange-system (內部與外部雲端數位化管理系統)
Clients & Markets
車廠實績 (OEM Clients)
- CMC
- SUZUKI
- MITSUBISHI MOTORS
- TOYOTA
- YUTONG
- FOTON
全球化服務團隊佈局
- Made in Taiwan
- 主要市場據點: CHINA, GERMANY, HOLLAND, ITALY, USA, JAPAN
Outlook & Strategy
法規強制趨勢,帶動產品生命週期更長
- TPMS強制安裝時間表:
- 2008年: 美國100% M1車款新車。
- 2014年: 歐洲100% M1車款新車。
- 2015年: 南韓100% M1車款新車。
- 2016年: 台灣100% M1車款 N1車款新車。
- 2018年: 中國100% 標準M2車款 標準M3車款新車。
- 2020年: 中國100% 標準M1車款新車;日本建議100% M1車款新車。
- 2021年: 中國100% 特殊M1車款新車。
- 2024年: 歐洲所有 N1-3, M2-3, O3-4 新型車型 (卡車/拖車/巴士)。
- 2025年 (預估): 印度應會跟進強制新車安裝TPMS。
- 2026年: 歐洲100% N1-3, M2-3, O3-4 新型車型 (卡車/拖車/巴士)。
- 美國聯邦政府於2005汽車安全強制項目: 安全帶、第三煞車燈、Tire Sensor TPMS。
未來展望4大重點
- 新商業型態-在地零售直營商: 複製AM市場的成功模式,提高利潤。
- 德國區成功模式→複製並擴散到各地: 將德國的成功經驗複製到北歐、西歐、北美等地區。
- 提供零售客戶系統服務: 透過Orange OSOM TIRE ERP系統,提供庫存、銷售分析、產品優化、售後客服等全面服務。
- 拓展內外部雲端數位化管理系統: 建立Orange-system,目標是「消滅Excel」,實現全面數位化管理。
對於市場的發展策略與展望
- 著重深耕歐洲、美國等海外輪胎通路及零售通路進行拓展:
- 利用現有穩定燒錄技術,開拓售後服務市場通路及終端客戶,提供易於安裝的胎壓鑑測系統及高度整合服務,提升產品/品牌黏著度。
- 美國/日本: 持續鎖定關鍵通路商,掌握需求,擴展市場影響力。
- 歐洲: 配合通路商與直營輪胎店策略奏效,近三年營收成長顯著,將延續此策略並加強拓展歐洲市場。
- 台灣: 因應法規強制後新車更換需求加溫,持續佈局並拓展完善供應服務。
- 對於2026年的展望及未來發展策略:
- 預期整體營收將維持強勢成長力道,因歐洲通路與客戶數量增長,以及通路商與直營輪胎店並行策略奏效,不斷切入新客群。
- 持續以售服市場(AM)為發展主軸,將產品線主力借用目前成功的通路模式拓展至歐洲其他地區,並積極搶攻回美國等成熟市場作為未來主軸,並持續尋求新興胎壓市場的切入契機。
Additional Data
近年主要獲利指標 (2021 – 2025)
- 營收(NTD仟元):
- 2021: ~470,000
- 2022: ~350,000
- 2023: 365,794
- 2024: 406,606
- 2025: 493,070
- 毛利/毛利率(NTD仟元/%):
- 2021: ~180,000 / 41%
- 2022: ~130,000 / 37%
- 2023: 151,230 / 41%
- 2024: 182,328 / 45%
- 2025: 222,291 / 45%
- 淨利/淨利率(NTD仟元/%):
- 2021: ~42,000 / 9%
- 2022: ~28,000 / 8%
- 2023: 24,683 / 7%
- 2024: 43,546 / 11%
- 2025: 55,940 / 11%
- EPS(NT$):
- 2021: 1.84
- 2022: 1.14
- 2023: 1.06
- 2024: 1.65
- 2025: 2.12
免責聲明
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