亞洲藏壽司股份有限公司 (2754) 2026Q1Q2 法說會簡報
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公司概要
公司簡介
- 公司名稱: 亞洲藏壽司股份有限公司 (KURA SUSHI ASIA CO., LTD.)
- 設立日期: 2014年1月21日
- 證券代碼: 2754
- 上櫃日期: 2020年9月17日
- 資本額: 469 百萬元
- 董事長兼總經理: 數內薰
- 發行股數: 46.9 百萬股
- 員工人數:
- 正職: 449名
- 工讀: 3,565名
- 店鋪數: 63 間 (資料截止至2026年8月)
- 營業收入:
- 2025年度營業收入: 5,710 百萬元
- 2026Q1Q2營業收入: 2,989 百萬元
大事記
市場奠基 (2014-2018)
- 2014: 公司成立 / 1號店松江南京店開幕
- 2015: 跨足中台灣 — 台中廣三SOGO店
- 2016: 進軍南臺灣 — 高雄漢神巨蛋店
- 2017: 首間自建土藏造型街邊店,全台總店舖數達10店
- 2018: 成立食品安全實驗室,全台總店舖數達16店
品牌升級 (2019-2022)
- 2019: 登錄興櫃
- 2020: 上櫃掛牌
- 2021: 導入數位點餐與創新服務,首次試辦股東優待制度
- 2022: 環保署綠色餐廳認證,榮獲2022年菁英獎,榮獲2022年促進中高齡及高齡者就業績優獎,全台總店舖數達48間
成長布局 (2023-2026)
- 2023: 全球旗艦店-高雄時代大道店開幕
- 2024: 成立顧客服務中心,全台總店舖數達59店
- 2025: 台灣服務業大評鑑金牌,全台總店舖數達61店
- 2026 Q1: 林園沿海路店開幕,菜單價格帶多元化
- 2026 Q2: 花蓮自由店開幕,TCFA第三屆服務金賞認證
- 2026 Q3: KURA-No.1 GRANDPRIX 2026 銀牌,泰國子公司成立,草屯中興路店開幕
出店數 (截至2026年8月)
- 全台總店數: 63 店
- 區域分佈:
- 北部: 47.6% (30店)
- 基隆市: 1
- 台北市: 6
- 新北市: 13
- 桃園市: 7
- 新竹市: 2
- 新竹縣: 1
- 中部: 22.2% (14店)
- 苗栗縣: 1
- 台中市: 11
- 彰化縣: 2
- 南部: 25.4% (16店)
- 嘉義市: 2
- 台南市: 4
- 高雄市: 9
- 屏東縣: 1
- 東部: 4.8% (3店)
- 宜蘭縣: 2
- 花蓮縣: 1
- 北部: 47.6% (30店)
事業介紹
經營理念——三大堅持
以「Food Revolution 食的革新」為目標,提供美味、安心安全的產品。
- 對美味的堅持:
- 呈現食物原貌。
- 秉持提供給消費者安全、健康且無負擔的美食。
- 對安心的堅持:
- 食品安全優先。
- 透過創新研發及獨家專利,確保消費者食的安心。
- 舒適有趣的用餐體驗:
- 服務持續革新。
- 導入各項服務,帶給消費者舒適的用餐體驗。
經營理念——食品安全
從源頭管理、現場檢驗到追溯應變,建構全流程食品安全管理機制。
- 原物料與供應商管理: 食材檢驗文件、食材保存期限測試、食材運送管理。
- 食安檢驗及衛生管理: 食品安全實驗室、檢驗機制與衛生管理、門市管理與外部稽核。
- 追溯制度及緊急應變: 建立追溯制度、緊急應變暨顧客關係管理。
- 具體措施: 店舖衛生稽核、作業環境檢核、食材品質抽驗、微生物安全檢測、自主衛生管理。
競爭優勢——開發美味商品
商品開發理念: 選、極、鮮、贅
- 優良米: 嚴選優良米種,並遵循日本正統壽司所說「醋飯需像人體溫度一樣」,將醋飯溫度控制在最美味的36~37度。
- 高湯: 使用嚴選日本產地品質優良柴魚、昆布等食材,每日熬製醇厚高湯,打造商品風味基礎。
- 壽司醋: 壽司醋採用日本全國精選生醋調製,搭配砂糖、天然湯汁等秘傳素材,讓醋飯襯托食材鮮味。
- 嚴選山葵: 使用嚴選山葵,搭配日本醬油,以香氣與辛味提升食材層次,完整呈現壽司風味。
- 策略: 拓展新食材採購通路與在地研發能力,持續開發兼具安全、健康與美味的差異化商品。
競爭優勢——創新服務特色
SMART KURA PROJECT - 未來的安心・安全そして夢のために
- 8大零接觸服務:
- E排客訂位
- 日本抗菌・抗病毒雙認證貼膜
- 鮮度君 (獨家專利)
- AI桌邊計算
- 手機點餐
- 觸控式螢幕
- 輸送帶傳送
- 零接觸結帳機
- BIKKURA-PON (每投入五盤即可玩扭蛋遊戲)
- 計盤回收系統
- 以科技打造更安心、便利、愉快的用餐體驗:
- 全流程零接觸: 訂位、點餐、送餐、結帳,減少接觸,安心用餐。
- 鮮度與效率兼顧: AI與字動畫技術確保餐點新鮮直送,提升營運效率。
- 永續與環保: 計盤回收系統提升效率,實踐環境友善營運。
競爭優勢——人才培育
- 人才來源: 多元招募與產學合作,持續充實人才梯隊。
- 徵才活動
- 實習生結業式
- 教育訓練
- 能力養成: 建立分層訓練、研修制度,強化營運及管理能力。
- 社員活動
- 核心人才: 厚植店長與核心管理人才,為展店與組織成長建立基礎。
- 日本研修
ESG永續行動
- 01 綠能轉型: 推動店舖節能與綠能建置,截至2026年8月,已有11家店舖完成太陽能板建置,占全台店舖約17%,擴大再生能源導入規模。
- 桃園青埔店、三重捷運路店
- 02 公益活動: 以花蓮自由店為首站,邀請在地孩童參與公益用餐及門市體驗。未來將結合店舖據點與社區資源,擴大企業正向影響力。
- 花蓮自由店、草屯中興路店
- 03 多元共融: 於全台多家店舖提供身心障礙人才就業機會,並定期舉辦「小天使交流會」,促進跨店交流與經驗分享,打造尊重差異、彼此支持的共融職場。
- 藏壽司交流會
- 04 永續共好: 透過以物易物活動推動資源循環,並藉由高齡體驗增進同仁對不同族群需求的理解,將環境永續與社會關懷融入日常行動。
- 資源循環 | 以物易物
- 同理體驗 | 高齡模擬
經營績效
營運規模
展店布局持續推進,營收規模同步擴大,2026年上半年延續成長趨勢,營運基礎與市場覆蓋穩步提升。
- 2021~2025年營收規模由25.3億元擴大至57.1億元,長期持續放大。
- 店舖數由2021年42店增至2025年61店,營收與展店進度呈同向推移。
- 2026年上半年營收較去年同期增加7.9%,截至Q2店舖數進一步增至63店。
| 期間 | 營業收入(百萬元) | 期末店數 | 營收年增率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 2,527.1 | 42 | 4.7% |
| 2022年度 | 3,847.9 | 48 | 52.3% |
| 2023年度 | 5,029.6 | 54 | 30.7% |
| 2024年度 | 5,388.5 | 59 | 7.1% |
| 2025年度 | 5,709.8 | 61 | 6.0% |
| 2026年Q1Q2 | 2,989.4 | 63 | 7.9% |
單店效益
2026年Q1Q2平均月營業額單店,回升至798萬元,較同期提升5.0%,展店過程仍維持良好單店生產力。
- 疫情後單店效益逐步回穩,2023
2025年平均單店月營業額 767802萬元。 - 2025年平均單店月營業額較2024年回升2.2%,整體店舖產出保持穩定。
- 透過商品組合、IP策略等等,持續提升既有店營運效益。
| 期間 | 營業收入(百萬元) | 平均年營業額/店 | 平均月營業額/店 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 2,527.1 | 68.94 | 5.75 |
| 2022年度 | 3,847.9 | 83.21 | 6.93 |
| 2023年度 | 5,029.6 | 96.24 | 8.02 |
| 2024年度 | 5,388.5 | 92.07 | 7.67 |
| 2025年度 | 5,709.8 | 94.08 | 7.84 |
| 2026年Q1Q2 | 2,989.4 | 47.90 | 7.98 |
獲利能力
毛利結構維持穩健,營業利益率與淨利率同步回升,2026年上半年獲利效率與整體獲利品質明顯改善。
- 毛利率維持約40%水準,2026年上半年為41.1%,毛利結構穩定。
- 營業利益率由去年同期4.5%升至6.1%,增加1.6個百分點。
- 淨利率由0.9%升至4.1%,EPS亦由0.56元回升至2.60元。
| 期間 | 毛利率 | 營業利益率 | 淨利率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 39.3% | 1.3% | 0.9% |
| 2022年度 | 41.8% | 8.4% | 6.3% |
| 2023年度 | 39.9% | 5.9% | 4.2% |
| 2024年度 | 40.5% | 4.8% | 2.0% |
| 2025年度 | 40.8% | 4.6% | 1.9% |
| 2026年Q1Q2 | 41.1% | 6.1% | 4.1% |
財務穩健
2026年第二季現金與權益同步增加、負債下降,權益比率升至35.6%,財務結構持續改善。
- 負債規模自2023年高點逐步下降,2026年Q2降至33.0億元。
- 2026年Q2權益較去年同期增加9.6%,權益規模提升至18.3億元。
- 現金較去年同期增加27.9%,權益比率亦由33.0%回升至35.6%。
| 期間 | 現金 | 資產總計 | 負債總計 | 權益總計 | 權益比率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年度 | 412 | 4,008 | 2,736 | 1,272 | 31.7% |
| 2022年度 | 376 | 4,349 | 2,853 | 1,495 | 34.4% |
| 2023年度 | 219 | 5,213 | 3,575 | 1,638 | 31.4% |
| 2024年度 | 397 | 5,223 | 3,538 | 1,684 | 32.2% |
| 2025年度 | 621 | 5,038 | 3,287 | 1,751 | 34.8% |
| 2026年Q1Q2 | 734 | 5,129 | 3,301 | 1,827 | 35.6% |
股利政策
兼顧成長投資與股東回饋,2025年度現金股利提高至1.00元,配息率達42.6%。
- 配息率自2022年度28.8%逐步回升,2025年度達42.6%。
- 2025年度每股現金股利由前期0.80元提高至1.00元,增加25%。
- 配息率較前期增加8.0pt,股利水準隨當年度獲利及資金需求調整。
| 期間 | EPS (元) | 現金股利 (元) | 配息率 |
|---|---|---|---|
| 2022年度 | 5.21 | 1.50 | 28.8% |
| 2023年度 | 4.54 | 1.50 | 33.0% |
| 2024年度 | 2.31 | 0.80 | 34.6% |
| 2025年度 | 2.35 | 1.00 | 42.6% |
未來展望
成長策略
台灣市場仍具成長空間,持續拓展店舖網絡並強化既有店營運,以展店品質與效率提升推動長期成長。
TAIWAN
- 01 | 持續拓展全台灣店舖網絡
- 02 | 重視展店品質與投資效益
- 03 | 強化既有店營運效率
重點施策——商品企劃
持續投入研發創新,產品開發能力、食品安全管理及顧客服務體驗,提供消費者豐富且具吸引力的選擇。
- 月替推薦商品 - 每月開發新品:
- 新春好運來
- 春鮮旬味宴
- 盛夏鮮味
- 豐盛祭
- 綠滿美鮪祭
- 商品感謝祭 - 回饋及感謝顧客:
- 極盛海味祭
- 涼夏旬味祭
- 豪華三鮮
- 豪送名物!蒲燒腩玉子巻
- 禁止酒駕 未滿十八歲禁止飲酒
重點施策——IP聯名活動
以多元IP聯名打造差異化消費體驗,持續創造來店動機與品牌話題,深化客群連結並挹注營運成長動能。
- IP聯名 - 扭蛋設計・滿額贈·加價購·抽獎活動:
- 藏壽司史努比扭蛋 (立體公仔吊飾、馬口鐵磁鐵)
- 吉伊卡哇 扭蛋 (徽章、壓克力吊飾、磁貼2件套)
- 哆啦A夢 扭蛋 (立體吊飾)
- 三麗鷗家族扭蛋 (公仔吊飾)
- 蠟筆小新扭蛋 (公仔吊飾、磁鐵書籤、動感吊飾)
- DINOTAENG扭蛋 (公仔吊飾)
- 三麗鷗家族扭蛋 (公仔吊飾)
海外展店
立足台灣,放眼亞洲!泰國列為亞洲海外拓展優先市場,循序建立跨國展店與在地營運能力。
THAILAND
- 01 | 聚焦泰國優先市場
- 02 | 以直營模式建立營運基礎
- 03 | 首店驗證區域展開能力