旺旺友聯產物保險公司 (2816) 2026Q2 法說會簡報
Company Overview
旺旺友聯產物保險公司 (Union Insurance Company)
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本文件不得視為買賣本公司有價證券之要約或要約之引導。
公司簡介
- 旺旺友聯成立於1963年。
- 1992年股票上市(2816)，為國內第一家上市產險公司。
- 2002年併購台灣中國航聯產險，為國內產險業第一宗成功的合併案。
- 2007年6月，旺旺集團正式入主本公司，融合其獨特的經營理念、企業文化與集團優勢，凝聚全體同仁的向心力，共同開創新局，持續締造卓越佳績。
- 本公司總公司設於臺北市，並於全國設置12家分公司、16個服務中心及7個通訊處，建構完整的服務網路，為客戶提供即時、專業且優質的服務。
- 本公司致力於強化公司治理、積極履行企業社會責任、落實公平待客原則、提升核心資本與風險承擔能力，並持續創造股東價值，以奠定永續經營的穩健基礎。我們以成為「最值得信賴的保險公司」為願景，持續精進，堅定前行。
Financial Highlights
保險收入及營業收入 單位: 億元
| 期間 | 保險收入 | 營業收入 |
|---|---|---|
| 2025Q2 | 71.10 | 68.99 |
| 2026Q2 | 72.49 | 85.32 |
註:本表係依IFRS17編製。
獲利能力
| 項目 | 2025Q2 | 2026Q2 |
|---|---|---|
| 稅後淨利(億元) | 6.03 | 17.54 |
| 每股盈餘(元) | 2.70 | 7.84 |
註:本表係依IFRS17編製。
資產負債簡表 單位: 億元 (資產總計、負債總計、權益總計), 元 (每股淨值)
| 項目 | 2025.6.30 | 2025.12.31 | 2026.6.30 |
|---|---|---|---|
| 資產總計(億元) | 226.90 | 246.33 | 272.41 |
| 負債總計(億元) | 142.06 | 154.27 | 176.03 |
| 權益總計(億元) | 84.84 | 92.07 | 96.38 |
| 每股淨值(元) | 37.94 | 41.17 | 43.10 |
註:本表係依IFRS17編製。
資產負債表 2026Q2 單位: 千元; %
| 資產 | 2026Q2 | % | 負債及權益 | 2026Q2 | % |
|---|---|---|---|---|---|
| 現金及約當現金 | 3,587,058 | 13.17% | 應付款項 | 1,089,732 | 4.00% |
| 應收款項 | 491,961 | 1.81% | 本期所得稅負債 | 177,705 | 0.65% |
| 本期所得稅資產 | 0 | 0.00% | 保險合約負債 | 13,991,491 | 51.36% |
| 透過損益按公允價值衡量之金融資產 | 3,060,301 | 11.23% | 再保險合約負債 | 6,419 | 0.02% |
| 透過其他綜合損益按公允價值衡量之金融資產 | 3,269,287 | 12.00% | 負債準備 | 37,674 | 0.14% |
| 按攤銷後成本衡量之金融資產 | 3,970,519 | 14.58% | 租賃負債 | 14,765 | 0.05% |
| 其他金融資產-淨額 | 4,312,000 | 15.83% | 遞延所得稅負債 | 62,700 | 0.23% |
| 使用權資產 | 14,683 | 0.05% | 其他負債 | 2,222,659 | 8.16% |
| 投資性不動產 | 868,249 | 3.19% | 負債總計 | 17,603,145 | 64.62% |
| 保險合約資產 | 13,022 | 0.05% | 普通股股本 | 2,236,080 | 8.21% |
| 再保險合約資產 | 5,475,897 | 20.10% | 法定盈餘公積 | 1,437,419 | 5.28% |
| 不動產及設備 | 1,469,332 | 5.39% | 特別盈餘公積 | 3,827,897 | 14.05% |
| 無形資產 | 155,584 | 0.57% | 未分配盈餘 | 2,007,849 | 7.37% |
| 其他資產 | 553,522 | 2.03% | 其他權益 | 129,025 | 0.47% |
| 資產總額 | 27,241,415 | 100.00% | 權益總計 | 9,638,270 | 35.38% |
| 負債及權益總額 | 27,241,415 | 100.00% |
註:本表係依IFRS17編製。
資本適足率(原RBC%)
| 年度 | RBC% |
|---|---|
| 2023 | 455.92% |
| 2024 | 460.67% |
| 2025 | 455.09% |
註:2026年上半年度全面轉換為TIS%,比率為274.6%。
Business Segments
簽單保費收入比重
2025
- 任意汽車險: 49.83%
- 火險: 15.58%
- 健康傷害險: 8.82%
- 工程險: 7.30%
- 意外險: 7.02%
- 強制汽車險: 6.55%
- 運輸險: 2.26%
- 政策地震險: 1.90%
- 航船險: 0.75%
2026Q2
- 任意汽車險: 44.76%
- 火險: 16.64%
- 健康傷害險: 12.11%
- 工程險: 9.20%
- 意外險: 7.23%
- 強制汽車險: 5.60%
- 運輸險: 1.91%
- 政策地震險: 1.62%
- 航船險: 0.93%
Products & Technologies
經營商品
個人保險
- 汽機車險
- 機車保險
- 汽車保險
- 住宅火險
- 住宅火災保險
- 住家綜合保險
- 家庭綜合保險
- 住宅動產保險
- 旅平險
- 旅遊平安保險
- 旅遊不便保險
- 健康傷害險
- 個人傷害保險
- 團體傷害保險
- 微型傷害保險
- 個人健康保險
企業保險
- 商業火險
- 商業火災保險
- 商業火災綜合保險
- 意外保險
- 公共意外責任保險
- 僱主意外責任保險
- 產品責任保險
- 員工誠實保證保險
- 旅行業責任保險
- 其他保險
- 工程保險
- 營造綜合保險
- 安裝工程綜合保險
- 營建機具綜合保險
- 鍋爐保險
- 機械保險
- 電子設備綜合保險
- 海上保險
- 貨物運輸保險
- 貨物運送人責任保險
- 船體保險
- 漁船保險
- 航空保險
ESG / Sustainability
永續發展推廣
- 公司治理
- 多元董事會
- 誠信經營風險管理
- 各項法規遵循
- 洗錢防制打擊資恐
- 社會公益
- 微型保險推動
- 回饋鄉里在地耕耘
- 關懷社會旺愛無限
- 普惠金融宣導
- 環境永續
- 友善辦公職場
- 照明、空調節能減碳
- 數位保單推動無紙化
- 供應商環境評估
- 員工照護
- 重視勞資和諧
- 完善薪資結構
- 注重勞工安全
- 公平優質教育
- 兩性平等
- 客戶關懷
- 公平待客原則
- 消費者權益保護
- 客戶申訴機制
- 資安控管個資保護
- 商品服務
- 數位金融提升服務
- 研發永續綠色商品
- 支持綠色轉型保險保障
Environmental
- 氣候相關治理架構: 由董事會統籌氣候風險治理，風險管理委員會負責政策與控管，並設立「氣候變遷風險管理小組」跨部門辨識、評估與因應氣候衝擊。
- 推動綠色採購計畫: 全面落實綠色採購計畫，優先指名具備環保標章、碳標籤、節能、省水、綠建材及永續林業等六大環境認證之產品。2025年綠色採購金額已突破 700 萬元。
- 責任投資: 秉持責任投資原則，推動環境、社會與公司治理發展，將投資流程納入ESG 因子，依循「投資分析、決策、執行、檢討」四階段進行評估與管理，2025年ESG 商品投資占比達72.9%。
- 積極發展數位化服務: 提供多元數位繳費管道、保單及條款電子化，減少紙張作業。2025年簽發之電子保單超過108萬件，節省超過540萬張紙張。
- 支持新能源政策: 全力支持國家新能源政策，積極發展多元化的綠色保險商品，範疇涵蓋離岸與陸域風電、太陽能設備、儲能系統、水力及地熱發電等關鍵綠能領域。2025年度保費收入突破新台幣3億2,200萬元。
- 優先支持低碳客戶: 將承保能量優先分配給低碳客戶，積極降低高碳排產業之曝險，2025年高碳排產業曝險占比已由 2024年的0.02% 降至0.01%，大幅減少50%。
- 農業保險: 台灣農民辛苦種植作物，經常面臨天災不定風險威脅，支援保障農民心血是旺旺友聯的初心。本公司承保天氣指數型保險商品「棗天氣參數保險」，2025年總保險金額達新台幣8,740餘萬元，相較2024年約3,700餘萬元顯著成長。鑑於推動成果卓著，本公司於2024及2025連續兩年榮獲農業部頒發「ESG永續農業保險貢獻獎」，肯定本公司在促進農業永續發展及風險保障機制之具體貢獻。
Social
- 客戶滿意度提升: 2025年的顧客服務滿意度達到99.5%，理賠滿意度為 97.9%。提供優良高品質服務，獲得顧客高度肯定。
- 優異服務表現: 榮獲第三屆旺旺中時金融服務評鑑大賞，服務類-卓越品質獎，以及現代保險雜誌所舉辦的保險品質獎，獲得最佳售後服務以及最值得推薦雙項殊榮。
- 優於業界員工福利制度: 成立員工持股信託委員會開辦員工持股信託，以穩健成長、長期持有本公司股票為投資方針，勞資共享利潤並且達到雙贏。
- 推廣普惠金融: 為響應政府政策，照顧弱勢族群，積極推動「微型保險」業務。2025年捐贈13個社福團體共14張微型保單。
- 社會公益與回饋: 鼓勵員工親身投入公益，也以企業資源支持偏鄉教育、環境保育、生物多樣性與高齡者照護等議題。2025年員工投入公益活動時數達965小時。
- 舉辦金融講座: 不定期舉辦金融反詐騙知識及保險教育訓練課程及講座，2025年宣導人數超過1000人，其中包含高齡長者人數超越400人。
- 公益活動:
- 贊助校園籃球賽並由同仁參與，藉由籃球比賽推廣反毒反霸凌及反詐意識。
- 攜手台灣血液基金會舉辦捐血活動，號召員工與社區民眾踴躍參與，展現企業永續與公益關懷的價值。
Governance
- 公司治理管理方針: 以「公開透明」為原則，強調與利害關係人之溝通、保障股東權益，確保公司穩健經營與永續發展。
- 提升董事會層級: 2024年將「永續發展委員會」提升為董事會下之功能性委員會，由獨立董事擔任召集人，確保董事會對ESG議題的監督與參與。
- 企業資訊安全: 長期重視資安議題，為落實執行個人資料保護管理措施，全面導入 ISO/IEC 27001 資訊安全管理系統、BS 10012 個人資訊管理系統及ISO 22301 營運持續管理系統。
- 信用評等:
- 美國標準普爾(Standard & Poor's): A-; 展望: 穩定
- 中華信用評等(Taiwan Ratings): twAA; 展望: 穩定
- 貝氏信用評等(A.M. Best Company): A- (Excellent); 展望: 穩定