KSECO (股票代號: 5521) 2026Q2 法說會簡報
Company Overview
KSECO 工信工程 (KSECO Engineering)
基本資料 (Basic Information)
- 設立登記 (Registration Date): 1947年
- 實收資本額 (Paid-in Capital): NT$ 49.2億元
- 股票代號 (Stock Code): 5521
- 董事長 (Chairman): 潘瑩娟 (Pan Ying-Chuan)
- 員工人數 (Number of Employees): 787人 (含移工)
- 總公司 (Headquarters): 台北市市民大道四段102號8樓
- 公司網址 (Company Website): https://www.kseco.com.tw/tc/index.aspx
發展歷程 (Development History)
- 1941: 成立於上海市
- 1947: 於台灣設立登記
- 1954: 引進預力混凝土,成品荷重測試,成果受工程界讚揚。
- 1993: 股票正式公開發行
- 1996: 通過「ISO 9001」國際品質管理驗證
- 1999: 通過「ISO 14001」國際環境管理驗證
- 1999: 股票上櫃
- 2003: 承攬當時單一最大金額之土木與機電整合標台北捷運文湖線CB410區段標工程
- 2011: 取得台九線蘇花公路谷風、觀音隧道新建工程
- 2012: 上櫃轉上市
- 2015: 起編製永續報告書並逐年參加台灣企業永續獎
- 2018: 取得備受國際矚目之淡江大橋新建工程
- 2023-2025: 取得捷運環狀線北環段Y19(不含)-Y20土建及水電環控區段標工程、高雄都會區大眾捷運系統都會線(黃線)YC02、YC03標土建、設施機電及軌道統包工程等,總計在建工程合約金額近新台幣千億元。
- 截至2026Q2: 尚未履約總額為66,726,525仟元。
Business Segments
主要業務 (Main Businesses)
- 捷運 (MRT)
- 隧道 (Tunnels)
- 道路 (Roads)
- 橋梁 (Bridges)
- 建築 (Buildings)
- 機場 (Airports)
- 海事工程 (Marine Engineering)
營業範圍 (Business Scope)
營建工程類 (Construction Engineering Category):
- 綜合營造業 (General Construction)
- 疏濬業 (Dredging)
- 防蝕、防銹工程 (Anti-corrosion, Anti-rust Engineering)
- 起重工程業 (Lifting Engineering)
- 鑽孔工程業 (Drilling Engineering)
- 廢棄物處理業 (Waste Treatment)
- 其他環境衛生及污染防治服務業 (Other Environmental Sanitation and Pollution Control Services)
建設開發類 (Construction Development Category):
- 住宅及大樓開發租售業 (Residential and Building Development and Leasing)
- 工業廠房開發租售 (Industrial Plant Development and Leasing)
- 特定專業區開發業 (Specific Professional Zone Development)
- 投資興建公共建設 (Investment and Construction of Public Infrastructure)
- 新市鎮、新社區開發業 (New Town, New Community Development)
- 區段徵收及市地重劃代辦業 (Land Expropriation and Urban Land Readjustment Agency)
- 不動產買賣業 (Real Estate Sales)
- 不動產租賃業 (Real Estate Leasing)
- 都市更新重建業 (Urban Renewal and Reconstruction)
Financial Highlights
營運目標 (Operating Targets)
| 項目 | 2025年目標 | 2025年成長率 |
|---|---|---|
| 營業淨利(個體財報) | 淨利成長 10% | +2523.74% |
| 營業淨利(合併財報) | 淨利成長 10% | +2523.74% |
近三年營業收入與獲利 (Recent Three Years Operating Revenue and Profitability) (單位: 仟元)
個體 (Individual)
| 年度 | 營業收入 | 稅後淨利 |
|---|---|---|
| 2025 | 9,033,894 | 253,873 |
| 2024 | 6,980,967 | 9,676 |
| 2023 | 5,314,403 | 67,324 |
合併 (Consolidated)
| 年度 | 營業收入 | 稅後淨利 |
|---|---|---|
| 2025 | 9,038,390 | 253,873 |
| 2024 | 7,099,106 | 9,676 |
| 2023 | 5,346,121 | 67,324 |
2026Q2同期成長率 (2026 Q2 Year-on-Year Growth Rate) (單位: 仟元)
| 營運年季 | 營收(仟元) | 營收成長率 | 淨利(仟元) | 淨利成長率 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年第二季 | 5,420,687 | +12.86% | 283,061 | +318.88% |
| 2025年第二季 | 4,802,830 | +52.71% | 67,576 | +173.01% |
2026Q2合併綜合損益表 (2026 Q2 Consolidated Statement of Comprehensive Income) (單位: 新台幣仟元)
| 期間(1-6月) | 2026/6/30 | 佔營收% | 2025/6/30 | 佔營收% | YOY |
|---|---|---|---|---|---|
| 營業收入 | 5,420,687 | 100 | 4,802,830 | 100 | 12.86% |
| 營業成本 | (4,961,883) | (92) | (4,541,570) | (95) | 9.25% |
| 營業毛利 | 458,804 | 8 | 261,260 | 5 | 75.61% |
| 營業費用 | (191,377) | (3) | (195,696) | (4) | (2.21%) |
| 營業利益(損失) | 267,427 | 5 | 65,564 | 1 | 307.89% |
| 營業外收支合計 | 21,214 | 1 | 27,358 | 1 | (22.46%) |
| 稅前淨利(損) | 288,641 | 5 | 92,922 | 2 | 210.63% |
| 所得稅費用 | (5,580) | (1) | (25,346) | (1) | (77.98%) |
| 本期淨利(損) | 283,061 | 5 | 67,576 | 1 | 318.88% |
| 淨利(損)歸屬於母公司 | 283,061 | 5 | 67,576 | 1 | 318.88% |
| 每股(虧損)盈餘(元) | 0.58 | 0.14 |
2026Q2合併資產負債情形 (2026 Q2 Consolidated Balance Sheet) (單位: 新台幣仟元)
資產 (Assets)
| 項目 | 2026/6/30 | 2025/6/30 |
|---|---|---|
| 現金及約當現金 | 1,584,569 | 1,546,559 |
| 合約資產-流動 | 2,335,762 | 2,876,717 |
| 前兩項以外之其他流動資產 | 8,229,477 | 6,968,103 |
| 流動資產合計 | 12,149,808 | 11,391,379 |
| 不動產、廠房及設備 | 490,406 | 499,546 |
| 前項以外之其他非流動資產 | 511,041 | 480,486 |
| 非流動資產合計 | 1,001,447 | 980,032 |
| 資產總計 | 13,151,255 | 12,371,411 |
負債 (Liabilities)
| 項目 | 2026/6/30 | 2025/6/30 |
|---|---|---|
| 短期借款 | 449,200 | 720,000 |
| 合約負債-流動 | 4,132,798 | 3,409,865 |
| 前兩項以外之其他流動負債 | 2,611,094 | 2,615,350 |
| 流動負債合計 | 7,193,092 | 6,745,215 |
| 長期借款 | - | 49,829 |
| 前項以外之非流動負債 | 115,337 | 136,202 |
| 非流動負債合計 | 115,337 | 186,031 |
| 負債總計 | 7,308,429 | 6,931,246 |
Recent Performance and Results
在建工程 (Ongoing Projects) (截至2026年9月)
新北市 (New Taipei City): 3件
- 臺北港南碼頭C填區公共設施及永久護岸暨S04~S05碼頭工程
- 承攬金額: 34億
- 工程進度: 85.89%
- 淡江大橋及其連絡道路5K+000~7K+035新建工程
- 承攬金額: 124.94億
- 工程進度: 99.37%
- 環狀線北環段Y19(不含)-Y20土建及水電環控區段標工程
- 承攬金額: 148.31億
- 工程進度: 13.29%
台中 (Taichung): 2件
- 台中電廠新建燃氣機組計畫循環水抽水機房及暗渠新建工程
- 承攬金額: 37.50億
- 工程進度: 93.73%
- 台中電廠第二期新建燃氣機組計畫冷卻循環水系統進出水暗渠工程
- 承攬金額: 120.30億
- 工程進度: 尚未開工 (115.10.12得標)
花蓮 (Hualien): 2件
- 台9線231k+952馬太鞍溪橋復建工程(含代辦管線工程)
- 承攬金額: 25.30億
- 工程進度: 66.32%
- 花東地區鐵路雙軌電氣化計畫CB02標光復至瑞穗土建及軌道工程
- 承攬金額: 69.10億 (合約金額88.38億, 本公司佔比78.19%)
- 工程進度: 43.82%
高雄 (Kaohsiung): 2件
- 高雄都會區大眾捷運系統都會線(黃線)YC02 標土建及設施機電統包工程
- 承攬金額: 167億
- 工程進度: 5.34%
- 高雄都會區大眾捷運系統都會線(黃線)YC03標土建、設施機電及軌道統包工程
- 承攬金額: 306.92億
- 工程進度: 6.34%
台東 (Taitung): 1件
- 空軍H007工程
- 承攬金額: 31.73億
- 工程進度: 43.68%
近年得獎紀錄 (Recent Awards) (獲獎含括ESG各類)
- 第22屆公共工程金質獎水利工程類優等: 臺北港南碼頭S07、S08護岸暨後線圍堤造地工程
- 第25屆公共工程金質獎土木工程類特優: 淡江大橋及其連絡道路5K+000~7K+035新建工程
- 第18屆優良工程金安獎優等: 臺北港南碼頭C填區公共設施及永久護岸暨S04~S05碼頭工程
- 第19屆優良工程金安獎特優: 淡江大橋及其連絡道路5K+000~7K+035新建工程
- TCSA 2025年第十八屆永續報告書「金獎」
- 1111人力銀行頒發2025幸福企業「金獎」
ESG / Sustainability
公司治理實績 (Corporate Governance Performance)
- 致力於公司治理的強化與發展,在落實資訊揭露、強化董事會職能、董事多元化,以及內控制度、風險管理和企業永續各方面持續改進與付出。
- 2025年第12屆公司治理評鑑成績: 雖與2024年同樣位於21-35%,但評鑑得分較2024年增加3.73分。
- 2026年公司治理評鑑: 將改為ESG評鑑,公司在新增指標的部分將積極爭取得分,為永續發展持續努力。
2025年亮點績效 (2025 Highlighted Performance)
環境友善 (Environmental Friendliness):
- 減碳承諾: 經「企業減碳溫度計」(TRIPs)計算後,符合《巴黎協議》於本世紀末地球升溫不超過1.5℃的目標,經天下雜誌認證,授予標章。
- 人均用水量: 較基準年(2018)減少44.5M³,減少累計比率35.28%。
- 溫室氣體排放量: 較基準年(2018)累計減少2,431.016公噸,減少累計比率49.79%。
- 溫室氣體排放密度: 較基準年減少比率78.91%。
幸福職場 (Happy Workplace):
- 人權申訴: 2025年無發生任何人權申訴事件。
- 員工酬勞: 2025年發放2024年度盈餘5%之員工酬勞。
- 薪資調整: 2025年員工薪資調整8.64%,福利費用提升約7.54%。
- 獲獎: 獲1111人力銀行頒發「幸福企業」金獎。
永續發展政策 (Sustainable Development Policy)
KSECO以「成本為首、工期為要、品質為重、安全為先」之經營理念,以及「安全、品質、進度、環保、成本」之公司經營方針,並以善盡企業永續發展為使命,致力實現對投資人、政府、消費者、員工、社區等利害關係人之永續發展。
- 工程施工零事故,全員安全有保障。
- 提升品質管理,增進客戶滿意度。
- 整體工進控管,如質如期完工。
- 與自然為友,致力環境保育實踐。
- 精確成本管控,資訊公開透明,確保投資人的權益。
- 長期培育人才、照顧員工福祉、創造優質工作環境。
- 關懷社區發展,推動社會公益,保持良好鄰里關係。
- ESG推動: 在公司最高治理機構(董事會)之監督下,由永續發展委員會及ESG工作推動小組,負責協助及組織其他部門進行ESG相關工作之推動、資料收集與執行,並向公司最高治理機構(董事會)報告。
- 更多資訊: 永續發展執行情形,請參閱本公司公司網站及「永續報告書」。
企業社會責任-永續經營 (Corporate Social Responsibility - Sustainable Management)
環境友善目標 (Environmental Friendliness Goals):
- 長程目標: 考量營造業特性,工程前中後期之水電用量差異,預計每年以不小於3%為遠程減量目標,邁向淨零碳排。
- 中程目標 (至2030): 預計累計減碳達50%。
- 目前依照金管會公司治理藍圖之時程,進行溫室氣體盤查,並於2026年完成個體公司之盤查。(*目前基準年為2018年(未經第三方查證))
- 短程目標 (2025): 預計較基準年減碳達40%,實際達成49.79%。
幸福職場目標 (Happy Workplace Goals):
- 長程目標:
- 員工職能及職涯發展,將接班人計畫擴及至中、低階主管。
- 繼續強化環安衛,以「零罰款」為終極目標。
- 中程目標 (~2030):
- 提升員工教育訓練時數達平均每人每年6小時以上。
- 加強環安衛,以「零職災」為目標。
- 短程目標 (1-3年):
- 提升員工薪酬與福利費用比率達>3%,員工離職率<3%。
- 增設「品質暨職安衛環保績效評核獎懲辦法」,給予獲獎工地實質獎勵。(109-110年已達成)
Outlook & Strategy
公司未來營運拓展方向 (Company's Future Operational Expansion Directions)
公共工程方面 (Public Works Aspect):
- 經營策略仍持續以承攬公共工程為主。
- 依目前公司在建工程總金額、資金流量及上述評估綜合考量,未來有關公路、軌道運輸、橋梁、隧道及港埠等公共工程仍是主要的追蹤目標。
- 經詢各政府機關網站查詢可能招標的工程標案,依其工程性質審慎評估選擇較適合本公司承建者為營運目標。
建築案方面 (Building Projects Aspect):
- 參與開發建設-政府聯開案、城市危老、都更建設。